技術總監    備注：湖北省某通訊技術公司

30-50W

任職地點： 武漢         學歷要求：大專及以上  

工作經驗：8年以上      年齡要求：  35-48歲

職位描述：

1. 45歲以下（條件優秀者適當放寬），大學全日制本科及以上學歷（碩士及以上優先），光通信相關專業（最好具有中、高級職稱）。

2. 光通信行業8年以上工作經驗，具有3年以上技術管理經驗，熟悉光通信行業發展方向。

3. 對光器件領域有專業、深入的認識，能夠有效解決公司無源產品目前存在的技術問題；能夠結合公司產品現狀，帶隊研發成果成功至少3項（可包括入職帶入的項目）適應市場發展需要的有源器件產品。

4. 主要從事中高端光器件產品研發，比如光模塊、光波分復用器件 、光開關、光隔離器一類產品，特別是熟知光模塊生產工藝、技術方面。

5. 能服從公司安排，有自己的研發團隊的優先。

其他信息：

匯報對象：董事長

 下屬人數：6人

所屬行業： 電子業

所屬部門：技術開發部

企業性質：國內上市公司

企業規模：1000人

 專業要求：光通信行業經驗優先

薪酬福利：

職位年薪：30-50W

薪資構成：基本薪資 + 年終獎+旅游獎+ 項目獎+創新獎

年假福利：國家標準 + 單休+工作餐

社保福利：國家標準

通訊交通：提供住宿/交通

補充說明：

公司正策劃股權激勵；
候選人可自己帶團隊入職；
試用期6個月，試用期薪資為80%。

企業介紹：

1. 公司主要從事于光電子器件研發、制造和技術服務的國家高新技術企業。

2. 公司管理通過質量、環境、職業健康與安全綜合管理體系認證、全部產品通過ROHS和泰爾認證。