人力資源總監   備注：湖北某股權投資基金管理有限公司

薪資待遇：10-15W

任職地點：湖北武漢      學歷要求：本科及以上

工作經驗：10年以上      年齡要求：30-45歲

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，發展、審核、修正和建議人力資源戰略和政策，為公司重大人事決策提供信息支持；
2、負責制訂、推動、監督人力資源部各項流程和制度，并根據公司發展情況不斷修正和完善；
3、負責公司人資統籌管理，管控人資成本預算及制定年度預算；
4、負責協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、負責公司關鍵人才招聘斟選工作；核定各部門定崗核編、完善招聘規劃；審核公司年度人力資源需求計劃、公司人員編制計劃，為公司年度規劃提供人力資源支撐，控制人力資源成本；
6、負責審核根據各部門工作性質，組織制定員工招聘、培訓、考核、激勵等規章和標準，并監督執行，為各部門運作提供人力資源支持；
7、負責修訂公司薪酬福利、員工績效考核并組織實施績效考核制度管理；經理級別以上人員的績效問題修正與面談；
8、負責為公司《員工職業生涯規劃》設計、制定培訓規劃并督進各項計劃的實施；為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計。
任職資格：
1、學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理類專業；
2、經驗要求：10年以上人力資源工作經驗；
3、知識要求：熟悉《勞動合同法》及地區勞動法律法規,具備全面的企業管理、戰略管理、組織變革管理、法律知識，對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累；
4、能力要求：熟練使用辦公軟件具備良好的協調/調度、指揮能力，規劃能力和戰略眼光、培訓能力、熟悉人資六大模塊；
5、資格證要求：人力資源管理師二級及以上；
6、其他要求：親和力，正直、坦誠、成熟、豁達、公正，德才兼備、統籌管理。

其他信息：

匯報對象：行政總裁/秘書處

下屬人數：3人

所屬行業： 基金/證券/期貨/投資

所屬部門：全國行政管理中心

企業性質：私營·民營企業

企業規模：100-499人

專業要求：人力資源管理、企業管理類相關專業

薪酬福利：

職位年薪：10-15萬

薪資構成：基本薪資 + 績效獎+獎金

年假福利：國家標準

社保福利：國家標準

通訊交通：交通補貼+通訊補貼

補充說明：

1、試用期3個月，兩輪面試；
2、公司有其他福利工作餐、股權激勵等等。

企業介紹：

公司主要從事管理或受托管理股權類投資并從事相關咨詢服務業務。