60-100萬

任職地點：武漢—泛海國際金融城

學歷要求：大專及以上

工作經驗：8年以上

年齡要求：30-45歲

職位描述：

崗位職責：
1、根據總部戰略規劃，制定并執行當地高凈值客戶財富管理市場開發策略；
2、依據分公司發展需要，組建財富中心及財富經理團隊；
3、帶領團隊開拓當地高凈值客戶群體，完成分公司經營目標；
4、傳承企業文化，做好品牌推廣，建立公司在當地的口碑與品牌知名度。

任職資格：
1、分行層面零售負責人，對零售比較熟悉；大專以上學歷，管理類或金融類相關專業；
2、8年以上金融從業經驗，有銀行、信托、知名第三方理財等行業的營銷管理類工作經驗；
3、對當地高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度，熟悉當地市場；
4、具有較強的領導、管理能力和溝通影響力，有銀行分行貴賓理財或支行分管零售副行長任職經歷者優先。

其他信息：

·  匯報對象：分管副總

·  下屬人數：20人

·  所屬行業： 金融業

·  所屬部門：分公司

·  企業性質：私營企業

·  企業規模：500人

·  專業要求：金融相關專業

薪酬福利：

·  職位年薪：60-100萬

·  薪資構成：基本薪資

·  年假福利：國家標準

·  社保福利：國家標準

補充說明：

·  薪資中不包含獎金、通訊等費用； 

·  試用期6個月，試用期期間薪資80%發放； 

·  面試三輪，一輪人力資源負責人與業務副總，二輪副總裁，三輪董事長（北京） 

·  試用期期間完成10人團隊組建。

企業介紹：

· 公司2014年成立，注冊資金20億；

· 公司主要為客戶提供信托、券商資管、陽光私募、PE、保險等一攬子財富配置方案；

· 公司有雄厚的金融背景，是國內某金融帝國的重要組成成員。