EE組主管   備注：武漢某電子技術公司 

薪資待遇：35-45W

任職地點：湖北武漢       學歷要求：本科及以上

工作經驗：8年以上        年齡要求：32-40歲

職位描述：

崗位職責：

1. 負責電路開發、FPGA、嵌入式團隊建設和管理；

2. 主導新項目的EE部分技術評估和方案設計；

3. 負責實現成熟方案標準化和模塊化；

4. 指導組內成員分析和解決技術問題，負責組織技術難題攻關；

5. 主導EE詳細技術方案的審核；

6. 負責團隊成員培養，協調內部工作；

7. 參與專項團隊制度和體系建設。

任職要求：

1. 熟練使用產品開發相關儀器、測試方法、測試標準；

2. 有過獨立帶項目的經驗，為項目負責人或主管完成某個研發項目；

3. 具有良好的組織和溝通能力，有團隊管理經驗；

4. 熟悉標準化的專項功能設計開發流程；

5. 具有較高的技術敏感度，具備專項技術創新能力；良好的文檔編寫能力；

6. 具備4年以上的模擬電路、數電產品設計經驗和產品開發經驗。

其他信息：

所屬行業：互聯網

所屬部門：研發部

專業要求：計算機軟件相關專業

補充說明：

1. 2輪面試，技術leader或者項目負責人＋副總裁

2. 五險一金，有免費班車，中午有免費食堂，周末加班有調休；

3. 工作時間：8：30-17：30，中午休息1.5小時，雙休。

企業介紹：

是一家在顯示面板、半導體、新能源等先進制造領域提供“光、機、電、軟、算”一體化系統測試方案的高科技企業。