酒店集團游樂運營副總                                                         

武漢大型景區

薪資：16-30萬

任職地點：武漢

大專及以上5年以上經驗語言不限30-50歲

職位描述：

崗位職責：
1、參與景區領導對所轄區的經營管理方面方針政策與計劃的制定工作并負責組織實施，向總經理負責；
2、負責督促、指導部門員工嚴格遵守景區和部門的各項規章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持部門管理、服務及衛生等工作的最佳狀態；
3、督促、指導、檢查、部門的管理人員執行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議；
4、負責協調部門各項工作，與各相關部門搞好工作溝通與配合，并注意加強與景區業同行之間的聯系與交流；
5、定期巡視抽查所負責管理的區域并作好有關記錄，注意收集賓客的各項意見與要求，以便及時發現問題，不斷改進工作，提高服務水準；
6、負責督促、檢查部門管理區域內的安全防火工作，加強有關培訓，確保部門內每位員工對消防應急措施的熟悉了解，積極配合安保部保持所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證賓客生命和水上樂園財產的安全；
7、監督、檢查、控制所轄區內各種物品、用品的消耗以及各種設備設施的使用情況，賓客遺留物品的處理情況，以及各類報表的管理，并負責監督各部門完成本年度的預算；
8、關心部門內員工的思想、生活和業務水平的提高，不斷提高部門內員工的素質，鼓勵員工發揮工作主動性與積極性，積極參加各級各類培訓，注意發現并提拔有潛質的員工；
9、協助工程部做好部門各類設備設施的維修保養工作，積極參與景區游樂的改建、擴建工作；
10、根據公司總體經營目標，最大限度地提高景區游樂收入和設施設備出租率,帶領本部門的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司規定的計劃和指標。

任職資格：
1、大專學歷以上；
2、5年以上同崗位工作經驗；
3、具備星級景區游樂經營管理能力，可以負責整體運作能力；
4、具有較強的社會活動能力、組織領導能力和實際工作能力；
5、善于安排各個環節的工作，有處理室外突發事故的能力；
6、具有對游樂設施設備知識了解及日常設備維護保養的知識；
7、具有強烈的事業心和責任感，高尚的職業道德；
8、具有成熟穩重，做事果斷，有較強的溝通能力及工作抗壓度，良好的職業操守。

其他信息：

• 匯報對象：總經理

• 下屬人數：0人

• 所屬行業： 房地產開發

• 所屬部門：總經辦

• 企業性質：私營·民營企業

• 企業規模：1000人

• 專業要求：工程管理等相關專業

薪酬福利：

• 職位年薪：16-30萬

• 薪資構成：基本薪資 + 考核

• 年假福利：國家標準 + 交通補貼+公司旅游

• 社保福利：國家標準

• 通訊交通：有補助

補充說明：

· 試用期3個月（暫定），試用期內完成團隊人員組建
· 前期需在安徽六安任職1~3個月熟悉公司，后在武漢任職
· 工作時間：單休
· 面試：電話面試，兩輪面試

企業介紹：

· 公司1999年成立
· 公司涉及商業地產、餐飲酒店、休閑度假區、高端住宅等領域
· 公司多次獲得中國百強房地產企業稱號